問：之前沒有運營工作經歷，你可以勝任這個崗位嗎？ 

 

　　答：可以勝任，雖然我之前沒有正式的運營工作經歷，但是通過自學與實踐，目前已經有一定的了解，并且關注一些博主大號，同時會使用新媒體運營工具，比如稿定設計、秀米編輯器、剪映等，所以我的能力和崗位招聘要求是符合的。 

 

　　問：你熟悉哪個平臺？并如何理解？ 

 

　　答：比如小紅書，圖文種草為主，是生活方式平臺和消費決策入口，主要是女性用戶居多等； 

 

　　從平臺發布基本規則，標題10-20字，正文200-800適合，不要超1000字，

 

　　從發布技巧來說，文案多用表情符號，

 

　　從權重算法來說，一定原創、關鍵詞、內容長度、標簽等； 

 

　　問：你認為作為一名新媒體運營應該具備哪些能力？ 

 

　　答：

 

　　文案功底：一定要能獨立撰寫原創內容； 

 

　　網感：網絡實時熱點及時捕捉，洞悉潮流趨勢； 

 

　　分析能力：各項數據分析并及時調整優化； 

 

　　審美：排版、配圖、配色等好看一些； 

 

　　攝影制圖：會簡單攝影和圖片制作技能； 

 

　　問：如何從0-1創造一個賬號？ 

 

　　答：明確運營目的、目標受眾，對賬號定位，建立人設等； 

 

　　1、明確資源：決定開始怎么吸粉，舉辦活動： 

 

　　2、內容形式：圖文？視頻？

 

　　3、考慮具體的行業賽道

 

　　4、找好對標賬號

 

　　問：如果公司把賬號交給你，如何運營？ 

 

　　答：公司成熟賬號，發布內容選題、閱讀點贊等數據進行分析，保持原有日常輸出；掌握后再嘗試新內容形式并提高數據轉化。 

 

　　如果公司賬號剛起步，要收集競品賬號進行分析看問題進行對比，如果運營數據不好需重新設計、定位，確定內容方向；同時根據預算策劃活動，實現粉絲增長和轉化。 

 

　　問：你知道有哪些漲粉方式？ 

 

　　答：面試的時根據公司產品，可以說引流、互推、廣告、活動、獎品、紅包、H5等； 

 

　　問：如果讓你運營一個不熟悉領域的賬號，如何選題？ 

 

　　答：先找同行業對標賬號，學習這個領域相關知識，然后結合公司目標進行選題。 

 

　　新媒體運營從小白到Leader，是一定要堅持并不斷學習的過程。